Ce que signifie le développement durable pour ÖkoFEN

L'idée de développement durable caractérise l'ensemble de nos activités. En tant qu'entreprise verte modèle, nous montrons comment il est possible de travailler et de vivre en préservant les ressources. Tout a commencé par une idée révolutionnaire : utiliser les pellets, un combustible fabriqué à partir de sous-produits de l'industrie du bois, pour chauffer les maisons individuelles. Aujourd'hui, nous sommes le leader mondial dans le domaine du chauffage aux pellets et le spécialiste de la chaleur vraiment verte. Et nous voulons continuer à changer le marché du chauffage de manière honnête et durable.

Pourquoi le « développement durable » ?

Pourquoi faisons nous cela : Parce que nos ressources ne sont pas infinies. Parce que nous n'avons qu'un seul avenir. Parce que nous sommes les seuls à pouvoir être le changement qui donnera un avenir à notre planète.

C'est pourquoi nous produisons de la chaleur verte depuis plus de trente ans avec nos solutions de chauffage : une chaudière à pellets ÖkoFEN permet d'économiser en moyenne chaque année autant de CO2 que trois voitures diesel en émettent.

Le mode de vie ÖkoFEN

Le développement durable de nos produits

Nous utilisons des pièces détachées de haute qualité et accordons une grande importance à la durabilité ainsi qu'à des partenaires qui partagent notre vision de la durabilité et du "commerce équitable".

Le développement durable dans notre entreprise

Lorsqu'il s'agit de (ré)aménager nos sites, nous misons toujours sur la meilleure solution pour l'homme et l'environnement. Le bois, ressource régionale et renouvelable, nous accompagne en permanence dans cette démarche.

Développement durable pour nos employés

Nous vivons notre travail autant que possible en harmonie avec l'homme, l'environnement et la nature. Une équipe satisfaite et stable qui fait avancer la vision, c'est aussi cela que nous entendons par durabilité.

"Nous transformons le marché de la chaleur vers le développement durable et sommes une entreprise modèle pour la gestion de l'avenir".

Stefan Ortner

Le développement durable des produits ÖkoFEN

Nous accordons une grande importance à la qualité et à la durabilité de tous nos produits. La création de valeur régionale signifie pour nous que nous savons ce que nous apportons à notre région - en particulier au siège social situé dans le Mühlviertel en Haute-Autriche - et à nos partenaires régionaux. Nous travaillons de manière décentralisée et sommes toujours proches de nos clients grâce à nos nombreux sites. De plus, nous nous engageons à ce que seules des pièces de haute qualité et principalement européennes soient utilisées pour nos chaudières. C'est pourquoi nous sommes en contact étroit avec nos fournisseurs et faisons appel à des partenaires qui partagent nos valeurs. Nous misons sur la fiabilité et la longévité de tous nos produits.

Nous misons sur

95 % de fournisseurs européens
9,4 millions de tonnes de CO2 économisées grâce à nos produits au cours des 20 dernières années

Le développement durable dans l'entreprise

Nos projets de construction sont un investissement durable dans l'avenir et une déclaration en faveur du changement climatique : Une construction durable - en particulier l'utilisation de la matière première bois -, une imperméabilisation minimale du sol ainsi que l'utilisation d'énergies renouvelables comme le photovoltaïque et l'hydroélectricité sont des évidences pour ÖkoFEN.

Nous misons sur

Une construction en bois & des dizaines de milliers de tonnes de C02 ainsi économisées
De l'électricité verte, de la chaleur verte & de l'électromobilité pour tous les EcoFANs ainsi que plus de 45 000 kilomètres électriques par an grâce à 50 collaborateurs/trices
Des sites décentralisés - nous apportons le travail aux gens
Environ 200 kWp de photovoltaïque & environ 200.000 kWh d'électricité verte autoproduite par an
Environ 4 000 m2 de surface de parking évitée grâce à la construction d'un hall sur deux étages
Des événements verts ou équipement durable lors d'événements d'entreprise

Le développement durable vis à vis de nos collaborateurs

Une gestion durable des collaborateurs signifie non seulement veiller à leur santé physique et mentale ou créer les conditions nécessaires à leur pleine "employabilité", mais aussi reconnaître leur potentiel et leur donner la possibilité de s'épanouir. Nous voulons offrir des postes de travail où nos collaborateurs/trices aiment passer leur temps.

C'est pourquoi nous renonçons délibérément au travail posté et au travail record dans la production et misons de manière ciblée sur des horaires de travail réguliers et des postes de travail à la lumière du jour. Nous voulons reconnaître les potentiels de nos collaborateurs, les encourager et leur donner la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise, car cela aussi signifie pour nous un (co)travail "durable".

À petite et à grande échelle : Dans l'esprit d'un emploi durable, ÖkoFEN utilise aussi peu de plastique que possible. Nos fontaines à eau gratuites et nos Climabottles réutilisables apportent une contribution précieuse à chaque ÖkoFAN.

Nos résolutions pour l'avenir

En tant qu'entreprise verte modèle, nous écrivons DEVELOPPEMENT en majuscules, car il est toujours possible de faire plus. C'est pourquoi nous avons encore beaucoup de projets pour l'avenir, lorsqu'il s'agit d'apporter encore plus de durabilité dans notre vie et notre travail :

À l'avenir, nous développerons nos installations photovoltaïques afin d'améliorer encore l'auto-approvisionnement en électricité.
Avec notre "projet de biodiversité", nous créons directement sur le site de l'entreprise un habitat naturel pour de nombreuses espèces végétales et animales..
Les fontaines à eau et les Climabottles réutilisables nous accompagnent déjà au quotidien - à l'avenir, nous minimiserons encore plus notre consommation de plastique..
Nos déplacements professionnels sont effectués de la manière la plus écologique possible, en combinaison avec les transports publics et notre flotte de voitures électriques..
Nous achetons tous les supports publicitaires produits de la manière la plus durable et la plus locale possible.
En ce qui concerne l'alimentation, nous misons encore plus sur la qualité biologique.

Projets de cœur ÖkoFEN - engagement social avec durabilité

Nous n'accordons pas seulement de l'importance aux partenaires régionaux, mais aussi aux partenaires qui partagent nos valeurs. Cela vaut également pour les projets que nous soutenons. Nous soutenons pleinement nos coopérations et les projets pour lesquels nous nous engageons. Dans ce domaine également, la durabilité, la longévité, la qualité et une coopération respectueuse sont essentielles pour nous.

Coopération avec SeiSoFrei : des fours pour le Guatemala

C'est avec un grand plaisir que nous soutenons l'organisation "SeiSoFrei" dans ses projets au Guatemala. Nos collaborateurs ont développé depuis longtemps un four à bois simple mais efficace. Nous avons transmis aux habitants le savoir-faire nécessaire à la construction de ces fours et sommes fiers qu'ils aient déjà équipé plus de 1900 familles dans 23 villages avec ces fours à bois.

"Pack eau propre" pour la coopération avec UNICEF Autriche

Nous voulons aider les personnes qui ressentent déjà les effets du changement climatique. Depuis 2019, nous entretenons un partenariat avec UNICEF Autriche. Une organisation qui s'engage fortement en faveur des enfants dans les régions sinistrées ou en crise et qui veille à améliorer les normes d'eau et d'hygiène dans le monde entier, surtout pour les plus petits. Nous faisons don d'un "pack eau propre" à UNICEF Autriche pour chaque "ballon d'eau chaude combiné All-in-One" vendu en Europe.

Pour plus d'inclusion : ÖkoFEN & ProWork

En tant qu'entreprise socialement responsable, la collaboration avec ProWork nous tient également à cœur : depuis 2002, ProWork s'engage pour que les personnes en situation de handicap aient un emploi protégé et utile. Grâce à une mise à disposition de main-d'œuvre encadrée et d'utilité publique, les clients ont la chance de participer activement au marché du travail. Dans des entreprises comme ÖkoFEN, ils peuvent mettre à profit leurs compétences et leurs talents individuels.