À propos de nous

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dans les origines d’une histoire unique !

 

 

 

Politique sociale

ÖkoFEN France est engagée auprès de ses salariés pour une entreprise humaine et bienveillante, avec notamment un dispositif RSE interne travaillant sur le bien-être au travail et la responsabilité sociale de l’entreprise.

Indice d'égalité Femme - Homme

ÖkoFEN a un indice d'égalité professionnelle de 86/100 en 2024 (88 en 2023 et 87 en 2022). Dans le détail, c'est 38 sur l'écart de rémunération, 35 sur l'écart du taux d'augmentation, non calculable pour le retour de congé maternité et 0 pour les hautes rémunérations. 

Soutien aux ONG

ÖkoFEN soutien de nombreuses ONG, dont « Sylv’acctes, des forêts pour demain », une ONG déployée sur des massifs forestiers français. Son action promeut une gestion durable des massifs pour un meilleur impact carbone, des effets positifs sur la biodiversité, sur la qualité des paysages et sur l’économie locale.


Toujours une longueur d'avance

Après avoir commercialisé la première chaudière automatique à granulés sur le marché, ÖkoFEN a été à l'origine des principales innovations pour le chauffage aux granulés : première chaudière à granulés à condensation, silo textile ultra compact, Energy Box, chaudière à cogénération électricité / chauffage ou encore intégration du chauffage solaire.